Was ein Senior Store Development Manager beantworten muss

Ich denke, dass einige Leute, die für die Ladenentwicklung verantwortlich sind, schon lange im selben Unternehmen für die Entwicklung verantwortlich sind, aber es gibt auch viele Leute, die mehrmals den Job gewechselt und ihre Karriere in der Entwicklung bei mehreren Unternehmen aufgebaut haben. Ich finde.

In jedem Fall sollten mit steigendem Titel auch die vom Management geforderten Erläuterungen anspruchsvoller werden.

Junioren sollten in der Lage sein, die Gründe für die Eröffnung einer neuen Immobilie logisch zu erklären, aber Senioren sollten sich damit nicht zufrieden geben.

Ich selbst habe verschiedene Wachstumsphasen bei mehreren Kettenunternehmen miterlebt, und es gab verschiedene Dinge, die ich bei Meetings erklären musste.Aber auch wenn das Unternehmen anders ist, ich denke, es gibt einen gemeinsamen Punkt bei den Problemen, die bei Meetings und dergleichen auftreten.

Daher möchte ich über "Probleme sprechen, die leitende Mitarbeiter der Ladenentwicklung jedem Unternehmen erklären können müssen, und wie man damit umgeht".

Erstens, wie müssen Sie Ihre Denkweise ändern, wenn Sie von einem Junior zu einem Senior werden?

Eines der Dinge, die sich ändern, wenn Sie ein Senior werden, ist die erhöhte Anzahl von Verantwortlichkeiten, die Sie für die Eröffnung neuer Geschäfte haben.Die Anzahl der Junioren wird entsprechend der Personenzahl zugeteilt.Junioren kommen mit einer engen Reichweite gut zurecht, wenn sie auf dem Boden kriechen, aber Senioren müssen eine große Reichweite aus der Vogelperspektive sehen.Ersteres wird als Insektenauge und letzteres als Vogelauge bezeichnet.

Darüber hinaus werden Manager den Markt von Land zu Land aus der Höhe von Flugzeugen und Satelliten verwalten.

Wenn die Anzahl der Geschäfte gering ist, kann der Manager die Entscheidung treffen, jede Immobilie einzeln zu eröffnen, aber wenn die Anzahl der Geschäfte zunimmt, steigt die Anzahl der zu bestimmenden Fälle, und die Entscheidung selbst wird kompliziert.Da es mehr Arbeit als andere Manager gibt, wird außerdem die Zeit, die bei der Vermögensbeurteilung eingespart werden kann, reduziert.Noch besser wäre es, wenn die geografische Reichweite der Ladeneröffnungen größer würde.Daher werden Senioren gebeten, sich als Senioren zu erklären.

Selbst wenn zu diesem Zeitpunkt die Details jeder Immobilie in schneller Folge erklärt werden, führt dies nur zu einer Informationsüberflutung und zu Stress für das Management.

Was soll ich dann tun, um mehrere neue Eigenschaften in kurzer Zeit zu erklären und das GO-Zeichen zu erhalten?Was wollen Führungskräfte wissen?Welche Fragen würden Sie sich stellen, wenn Sie Führungskraft wären?Denken Sie eine Sekunde darüber nach.

Welche Fragen muss ein Senior Store Development Manager beantworten? [Teil XNUMX]gefolgt von