Nous sommes entrés en 2020 sans arrêter le flux de 2021, dominé par le Corona.L'année dernière, tous nos séminaires prévus dans les sites Kichijoji et Shin-Osaka ont été annulés. Le cours a débuté en 2017 et, au fil du temps, je me suis demandé si son rôle avait pris fin au cours de sa quatrième année.
Mais je me souviens que c'est au début de l'automne de l'année dernière que nous avons commencé à recevoir des demandes individuelles d'un nombre considérable de personnes concernant l'organisation de séminaires.

Dernièrement, il y a eu beaucoup de mauvaises nouvelles, comme des faillites et des fermetures dans le secteur du commerce de détail et des services.Cependant, alors que de plus en plus d'entreprises ferment leurs portes ou deviennent prudentes quant à l'ouverture de nouveaux magasins, saisissez de manière proactive l'évolution des comportements des consommateurs et des entreprises comme une opportunité d'accroître la présence de votre entreprise sur le marché.

(Il est préférable de supposer que cela continuera à l’avenir.) Dans cet environnement difficile, les responsables du développement des magasins seront probablement confrontés à des problèmes encore plus complexes pour ouvrir des magasins tout en minimisant les risques.Dans le même temps, il y aura probablement une demande croissante de personnel chargé du développement des magasins pour améliorer rapidement ses compétences et améliorer lui-même la qualité de ses compétences.

Dans ces circonstances, la méthode conventionnelle de séminaire consistant à réunir des personnes de plusieurs entreprises et à transmettre un contenu commun est non seulement difficile à organiser dans ces circonstances, mais également difficile à assister. dans l'entreprise pour accéder à des questions importantes, y compris les secrets commerciaux de chaque entreprise.

L'année dernière a également été une année au cours de laquelle le télétravail et les conférences à distance sont rapidement devenus populaires, et grâce à l'utilisation de systèmes de vidéoconférence, il est devenu possible d'organiser facilement des réunions chaque fois que votre emploi du temps le permet.Suivant cette tendance, notre société proposera dès cette année des séminaires « d'enseignement individuel en ligne », différents des méthodes traditionnelles et dans l'air du temps.
Cela nous permet de fournir des informations concrètes et détaillées sur le contenu qui répond aux besoins des participants et sur ce qu'ils peuvent appliquer à leur travail immédiatement après avoir terminé le cours.Après avoir écouté au préalable vos demandes par email, nous préparerons un contenu « sur mesure » adapté au participant.Nous améliorerons également le service après-vente au cas où vous auriez des questions à votre retour au travail après avoir terminé le cours.

Nous attendons votre participation avec impatience.Merci pour votre considération.

Fukutokusha Co., Ltd. Taku Kato